Idee

Durch eine Optimierung bei den Umlagen U1 (Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall) und U2 (Mutterschaftsaufwendungen) schaffen wir Freiräume für die Einrichtung einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV).

Eine bKV ist eine sinnvolle Investition für die gesunde Zukunft ihrer Mitarbeiter. Ziel ist es, die Gesundheit der Mitarbeiter nachhaltig zu verbessern. Im Ergebnis profitieren aber nicht nur die Mitarbeiter, sondern das gesamte Unternehmen hiervon.

Die bKV folgt dabei dem Prinzip der Prävention & Gesundheitsförderung und versucht somit die Gesundheit aller Mitarbeiter bereits frühzeitig positiv zu beeinflussen. Es geht also nicht nur darum, kranke Mitarbeiter zu behandeln, sondern auch die Gesundheit aller Mitarbeiter zu erhalten und zu verbessern.

Denn die Faktoren der Gesundheitsgefahren und der Gesundheitsressourcen sind unseres Erachtens ausschlaggebend für den Gesundheitszustand eines jeden Unternehmens.